由智联招聘举办的“Hi，液态职场”2021中国年度最佳雇主颁奖典礼深圳站近日在深圳高北十六创意园开展。盛典颁发了多项雇主称号，法本信息凭借2021年度企业人才战略发展、人力资源管理、雇主品牌、承担社会责任等方面的斐然成果，荣膺“2021中国年度最佳雇主-深圳最佳雇主”奖。

自成立以来，法本信息坚持“聚集一群人，用心一件事，创造价值并分配它”的经营发展宗旨，强调“以人为本”的企业核心价值观；近年来在企业文化、组织管理、人才发展规划、员工福利等多方面投入不断加大，不断吸纳和培养优秀人才资源。

在人才引进方面，通过公司业务的发展和组织的扩张为人才创造更大的平台，赋予他们“战场”去充分施展和发挥才干；提供行业有竞争力的薪酬、激励优秀绩效的丰厚奖金、能够长期受益的股权激励、充满人性化的福利、优秀的企业文化等物质和精神激励，不断吸引各方面的高质量人才加入。

在人才自主培养方面，通过系统化的培训、导师培养机制、考证奖学金、学历提升等全方位赋能人才成长，双通道人才晋升渠道，专注员工的梦想与长期职业发展。2021年法本信息组织开展了高达近千场课程、5万余课时、覆盖超过3万人次的人才培训；储备了近300位优秀讲师，乐享学习平台收录高达11大课程类型、近千门线上线下课程，全方位助力员工专业技能、组织管理等专业知识储备和能力塑造提升。此外，公司还设置了专业人才认证专项补贴，鼓励员工考取与业务岗位相关的证书，并发放资格证书奖学金。

目前，法本信息已拥有超过600人的技术领域专家、超过18000人的专业管理和业务人才队伍。2023届校园招聘即将来临，法本信息“未来星创造营”也将持续推动高校学子高质量就业。

多年来，法本信息已连续获得“2022人力资源管理杰出奖-杰出雇主”、“2020-2021年度中国区人力资源管理领先企业50强”、2020年度“中国区最佳雇主企业”、2019年“最爱人才雇主奖”、2019年度“中国最佳雇主”、“2018中国年度最佳雇主-深圳最佳雇主”等多项雇主类奖项，获得广泛认可。

正如法本信息创始人、董事长兼总裁严华所言：“近几年公司业绩的高速增长，核心就在于企业加大对人才的引进与培养，对人才给与充分的尊重，围绕人才配置资源，给与他们更大的施展空间，发挥个人的才华，实现个人的抱负，从而推动公司的飞速发展和业绩增长。”

在快速变化、充满不确定的时代，新冠疫情反复、产业变革加剧、Z世代强势搅动职场雇佣模式等一系列变化考验着企业的韧性与应变能力。法本信息将一如既往坚持以人为本，开拓疆场，让英雄去驰骋，让人才“头顶一片天，脚踏一方土，周围有资源，中间有自我”，在法本信息实现有尊严的价值人生，助力客户获取商业成功，为社会创造更多价值。