近日，法本信息化建设表彰大会于深圳总部顺利召开，针对Homs系统530项目优秀员工进行表彰。

会议上，法本信息副总裁James对Homs系统530项目的显著成果表示赞扬，对参与项目的优秀员工表示肯定并一一发放了奖励。

随着公司规模、业务范围日益扩大，仅靠人工录入数据支持已不能得到满足。2019年3月，为保证员工数据的完整性及准确性，规范业务开展、适应不断增长的业务规模，公司决定开发HOMS系统，以此支撑公司倍增5年的战略落地及推进IPO的顺利进行。

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HOMS系统目标与定位

伴随HOMS系统上线，前端业务流程从线下转变成线上流程，将基础业务管理、风险及盈利能力管理、财务数据集成管理、经营分析看板、回款管理五大模块相互促进，彼此成就，通过技术化的手段实现法本信息业务流健康、高效、稳定的管理。

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法本信息HOMS系统特点

HOMS系统涵盖合同管理、外派人力资源管理、成本管理、对账及结算管理、回款管理、毛利管理、经营报告管理等功能，是一个端到端的业务管理系统。该系统同时是法本IT战略中关键能力体现，是法本蓝鲸IT架构核心组成部分。

同时灵活支撑各业务场景：可支持合同、人事、考勤、结算等管理，薪资核算，报表统计等多种功能，一站式解决人力管理项目业务需求。

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法本信息HOMS系统优势

①线上员工入职流程全打通

②外派员工管理线上流转和纪录

③相关财务信息的公开与管理

④平台互通，打破信息孤岛

⑤支撑现金流管理、控制经营风险

⑥实现经营管理的决策支持

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法本信息HOMS系统实施成效

①通过梳理业务场景，适配业务流程及验证修复，持续优化入离职调转不计费流程，保证人员数据准确性。为考勤管理、业绩预测等后续流程提供合规准确的数据源。

②系统结算数据最终以正式合同及虚拟合同为依据进行录入，没有任何源头数据所产生的合同将显示数据错误。为业绩预测、客户结算模块提供合规准确的数据源，达成公司对系统的要求，实现合同数据准确率达到100%。

③考勤数据管理，各业务单元均通过HOMS系统进行外派员工的考勤管理，OSC结合考勤报表进行相应的跟踪督办，考勤确认及准确率达到99.99%，为薪酬核算、公司业绩预测提供强有力的数据保证。

④项目期间经过多次预测收入、总结问题、跟因分析、消除问题，最终在2019年6月使业务收入预测公司层面准确率达到99.99%。

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关于法本信息

HOMS系统530项目承载着公司重要的业务数据，它的完成意味着法本信息化建设去得了显著成果，让我们看到公司在交付领域流程化管理中强劲的增长实力和专业的业务交付能力。作为中国领先的软件技术服务提供商，法本信息始终处于创新前沿，在不断发展的云计算、数字化和平台领域，助力所有客户把握机遇、提升竞争力。

依托长达十余载的丰富行业经验和深厚专业知识，法本信息通过从技术到解决方案等一系列服务，加上对自身专业能力的不断建设，持续助力客户取得商业成功。

自2006年成立以来，法本信息时刻洞察行业需求本质，深挖行业客户信息化需求，坚持优化技术能力，提高服务质量，并持续对现有的产品和解决方案进行整合升级，满足不同层次客户不断升级的业务要求。

未来，我们将以更加专业的软件技术和解决方案服务，帮助客户快速实现业务目标，与客户实现共赢。