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招聘主管
招聘类别:社会招聘 工作性质: 工作地点:深圳 薪资范围:面议
招聘人数:1 发布时间:2017-05-26 截止时间:2017-09-01
工作职责:
1、负责内部招聘团队管理,同时依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求,进行招聘需求调研,制定年度招聘计划,并分解成季度、月度;
2、负责建立招聘渠道和人才库,统筹和管理招聘渠道资源和人才库资源的使用;
3、根据人力资源规划,按时间节点完成招聘任务;负责招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作;
4、根据用人部门的需求,做好岗位定位;
5、根据公司发展需要和年度招聘计划,开发、甄选和维护招聘渠道;
6、公司招聘制度的制定和维护,招聘流程的梳理和优化;
7、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告。

任职资格:
1、本科学历,人力资源、工商管理、计算机类相关专业优先考虑;
2、四年及以上人力资源招聘工作经验,有团队管理经验优先;
3、精通招聘模块工作,猎头背景、批量招聘或具有计算机人才招聘渠道资源者优先;
4、具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力、抗压能力;
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